SEN capacita a sus equipos en diálogo y prevención de conflictos
La Secretaría de Energía (SEN), a través de la Unidad de Responsabilidad Social y Ambiental (URSA), desarrolló un proceso de formación en gestión no violenta de conflictos con el acompañamiento técnico de la Escuela Hondureña de Diálogo (EHD), el Foro Social de la Deuda Externa de Honduras (FOSDEH) y la Cooperación Alemana (GIZ).
El objetivo del taller tuvo como propósito fortalecer las capacidades del personal de la SEN en temas de diálogo, análisis de contextos y autoconocimiento, mediante metodologías participativas y vivenciales que fomentan una cultura de paz dentro de las instituciones públicas.
Durante las jornadas formativas, las y los participantes reflexionaron sobre el papel que desempeñan en la prevención de conflictos y la construcción de relaciones basadas en la empatía, la comunicación efectiva y el respeto. Además, se abordaron estrategias para la gestión adecuada de conflictos, promoviendo la inclusión, la equidad y la toma de decisiones colaborativas.
Este proceso de aprendizaje culminó con la entrega de diplomas a los participantes, reconociendo su compromiso y dedicación en el fortalecimiento de sus capacidades técnicas y humanas.
Con estas acciones, la SEN reafirma su compromiso de promover espacios de diálogo y cooperación, orientados a garantizar que los proyectos energéticos se desarrollen de manera responsable, inclusiva y en armonía con las comunidades.
Por Keylan Vásquez
